Az alábbi óvintézkedéseket vezettük be a kollégák egészségének megóvása érdekében
A tésztagyár élelmiszeripari üzem, így eleve sok és szigorú alap előírással rendelkezünk. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy munkatársaink egészségét megőrizzük és minimálisra csökkentsük a fertőzés veszélyét.
A járványhelyzetet folyamatosan figyeljük, a jelenlegi főbb, kiemelt intézkedések az alábbiak:
- védőmaszk biztosítása minden munkavállalónak
- fertőtlenítőszer adagolók az üzemek több pontján, bejáratoknál
- fertőtlenítő hatású kézmosószer biztosított az üzemben és a szociális blokkban
- a felületek fertőtlenítőszeres tisztítása kötelező minden műszakban (egér, billentyűzet, érintőkijelzők, tabletek, közös használatú telefonok)
- kilincsek, ajtók, öltözők gyakoribb fertőtlenítéses lemosása, takarítása
- személyes kontakt esetében előírás a 1,5- 2 méteres távolság tartása
- az étkezőkben az egyidejű tartózkodás korlátozva van
- napi kötelező munkaruha csere, magas hőfokon történő mosás az üzem saját mosodájában
- az üzemépületekbe, kiszolgáló létesítményekbe csak az oda beosztottak léphetnek be
- saját gépkocsival történő bejárás 15 Ft/km díjjal megtérítve azon településekről is, ahonnan van vállalati buszjárat
- vállalati chatbot rendszeren keresztül tájékoztatjuk a munkatársakat minden fontos információról.
A kiválasztás, interjúztatás menete és módja a következő:
- A jelentkező elküldi email-en vagy a honlapon keresztül az összes kért információt (önéletrajz, iskolai végzettséget igazoló dokumentumok másolata)
- A beérkezést követően folyamatosan értékeljük a jelentkezőket és írásban értesítjük az aktuális státuszról.
- Az interjúztatás videóinterjú keretében, Skype-on történik majd, melyet előzetesen a HR csoport egyeztet e-mail, vagy telefon útján a jelentkezővel.
- A meghirdetett vezetői munkakörök esetében, fenntartjuk a lehetőségét annak, hogy a legalkalmasabbnak ítélt jelöltekről a végső döntés előtt a munkavégzéssel összefüggő írásmintát és grafológiai szakvéleményt készíttessünk.
- Az interjúk lezárása után hozzuk meg a döntést a felvételről vagy a jelentkezés elutasításáról. Mindenkit írásban értesítünk az eredményről.
- A felvételi ügyintézésre és az üzemorvosi alkalmassági vizsgálatra személyesen kell megjelenni a vállalatnál (2821 Gyermely, Bajnai út 1.) egy előre egyeztetett időpontban.
- Általános esetben a munkakörökhöz tartozó feladatok elsajátítása és a munkavégzés személyes jelenlétet igényel, távolról nem végezhető.