Óvintézkedések

Az alábbi óvintézkedéseket vezettük be a kollégák egészségének megóvása érdekében

A tésztagyár élelmiszeripari üzem, így eleve sok és szigorú alap előírással rendelkezünk. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy munkatársaink egészségét megőrizzük és minimálisra csökkentsük a fertőzés veszélyét.

A járványhelyzetet folyamatosan figyeljük, a jelenlegi főbb, kiemelt intézkedések az alábbiak:

  • védőmaszk biztosítása minden munkavállalónak
  • fertőtlenítőszer adagolók az üzemek több pontján, bejáratoknál
  • fertőtlenítő hatású kézmosószer biztosított az üzemben és a szociális blokkban
  • a felületek fertőtlenítőszeres tisztítása kötelező minden műszakban (egér, billentyűzet, érintőkijelzők, tabletek, közös használatú telefonok)
  • kilincsek, ajtók, öltözők gyakoribb fertőtlenítéses lemosása, takarítása
  • személyes kontakt esetében előírás a 1,5- 2 méteres távolság tartása
  • az étkezőkben az egyidejű tartózkodás korlátozva van
  • napi kötelező munkaruha csere, magas hőfokon történő mosás az üzem saját mosodájában
  • az üzemépületekbe, kiszolgáló létesítményekbe csak az oda beosztottak léphetnek be
  • saját gépkocsival történő bejárás 15 Ft/km díjjal megtérítve azon településekről is, ahonnan van vállalati buszjárat
  • vállalati chatbot rendszeren keresztül tájékoztatjuk a munkatársakat minden fontos információról.

A kiválasztás, interjúztatás menete és módja a következő:

  • A jelentkező elküldi email-en vagy a honlapon keresztül az összes kért információt (önéletrajz, iskolai végzettséget igazoló dokumentumok másolata)
  • A beérkezést követően folyamatosan értékeljük a jelentkezőket és írásban értesítjük az aktuális státuszról.
  • Az interjúztatás videóinterjú keretében, Skype-on történik majd, melyet előzetesen a HR csoport egyeztet e-mail, vagy telefon útján a jelentkezővel.
  • A meghirdetett vezetői munkakörök esetében, fenntartjuk a lehetőségét annak, hogy a legalkalmasabbnak ítélt jelöltekről a végső döntés előtt a munkavégzéssel összefüggő írásmintát és grafológiai szakvéleményt készíttessünk.
  • Az interjúk lezárása után hozzuk meg a döntést a felvételről vagy a jelentkezés elutasításáról. Mindenkit írásban értesítünk az eredményről.
  • A felvételi ügyintézésre és az üzemorvosi alkalmassági vizsgálatra személyesen kell megjelenni a vállalatnál (2821 Gyermely, Bajnai út 1.) egy előre egyeztetett időpontban.
  • Általános esetben a munkakörökhöz tartozó feladatok elsajátítása és a munkavégzés személyes jelenlétet igényel, távolról nem végezhető.